シングルマザーの生活日記・娘の低身長記録

2015年8月に離婚し、シングルになった我が家。娘は2017年4月に成長ホルモン分泌不全性低身長と診断される。そんな我が家の自由奔放な生活日記!!

上司2名・Bさん、私で業務分担について話し合い。パワハラの解決は・・・

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もう6月に入りましたね。

高知では、梅雨に入るのが例年より8日早く、5月に梅雨入りしたのは4年ぶりとのことでした。

早く梅雨入りした分、早く梅雨が明けるのかしら・・・?

毎日、じとじとしていて、気分も全く上がりません。。


話し合いの行く末

ご心配かけております、にっしー母です。

話し合いは、終わりました・・・が。

結果はどうなったのか。。

 

私の会社で一番偉い上司は忙しく、あまり会社にもいません。

そこで、ナンバー2の上司に

dummy
にっしー母

内部と外部で分けても、ここはこう繋がっている。
どこまで切り分けれるか

と伝えていました。

すると、ナンバー2の上司は

dummy
上司2

なるほど。
分かったよ。
話し合いの時に僕が伝えるね!

メモにまで取ってしっかり聞いてくれました。

そして話し合い前日、私が退社したあと来た偉い上司に、私がした話をしてくれたそう。

そこで、もっとこうしたら・・・こうすれば・・・と話が出来たとのことでした。

上記の話は、話し合いの場でもすると約束してくれました。

 

本当に、有難いです。

話し合いは順調にいく、大丈夫だ。

その思いの中、始まった話し合い。

それは、想像とは違ったものでした。。

 

~話し合い~

 

dummy
上司
業務を分けようと思うんだ
Bさんにばかり負担がいってもダメだしね
dummy
上司
Bさんは主に外部処理
にっしーさんは、内部処理
dummy
Bさん

お言葉ですが
内部処理には、外部と繋がるものがあります
その部分は私がしますから

dummy
上司
そ、そうだね💦
じゃあ、Bさんはそこも頼もう
dummy
にっしー母
心の中
上司、気圧されてるやん…

 

最初の「接触を避けれるようにするからね!」の意気込みはどこへ行った

もうこうなると、Bさんの独壇場ですよね。

Bさんの良いように話が進んでいき

dummy
上司
他に何かあるかな?
dummy
にっしー母
心の中
上司2。例の話を・・・!
dummy
上司2
ありません
大丈夫です

結局、ナンバー2の上司に話をしたことは、この話し合い時には話されませんでした。。

偉い上司とナンバー2の上司が話してまとまったという話も、結局されず・・・

この話し合いで何がまとまったのか?

ただ1つ。

今まで内部処理の書類全て、一度Bさんに見せて許可を貰わなければ提出できなかったのが、一部見せなくても良くなっただけ。

外部書類については全てBさんの仕事になったので、一部私がしていた書類を

dummy
にっしー母
Bさん、すみません。
これ私がしていた外部書類ですが・・・

そう渡そうとすると

dummy
Bさん

え?
それは変わらず貴方の仕事よ
私は一部の書類を見なくて良くなっただけ

 

・・・・

 

 

そう、この話し合いはBさんには響いてなかったのです。

自分がパワハラまでしていた、なんて気付いてもいません。

偉い上司も「上手く話すからね」と言っていた割には

dummy
上司
Bさんにばかり負担がいっても・・・

と、そこばかり強調するだけ。

そりゃ、Bさんからしたら

「私の仕事量を心配して、にっしー母に一部譲っただけ」

そう認識してもおかしくはないだろう・・・

話し合い後、Bさんが部署に帰ったあと

dummy
上司

な、上手くいっただろ。
接点がほぼなくなったじゃないか

上司は「上手くいった」と言わんばかりに、満面の笑みでした
この話し合いの中での収穫は、7月に新たな事務員さんが1人入るということ。

事務員さんが入ってきたら、もう一度話をしよう。ということ。

 

正直、ここの体制は変わらないんじゃないか。

私の中では、そう感じました。

話の結果を、中間職の方にお話ししたら、やはり同じ気持ちだそう。

 

上司達は変革を嫌うから、大きくは変わらないだろう

 

とりあえず一応は話し合いをしたので、次の事務員さんが来るまでは頑張ることにしました。

次の事務員さんが来たら、今度こそBさんとは完璧に離れられるかもしれない。

その一縷の望みにかけて・・・

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まとめ

派遣の営業担当さんも「7月から事務員さんが来たら、何か変わるかも。もう少し様子を見て」とのことでした。

環境的には、ほぼ何も変わっていないこの場所で、新しい方がくる1ヵ月後までどうなるか。

正直、不安も大きいです。

 

しかし、派遣元には事務員さんが来ても変わらなければ、辞めます。と伝えています。

それまでの引継ぎ関係、転職関係は今からいろいろ動きたいと思っています。

自分なりに頑張って周りに頼って、訴えてみましたが、やはりBさんに力がある分、効果はほぼなしでした。

パワハラにあった人や何らかの被害にあった人、こんな風に訴えてもきちんと対処されなかったら、それは絶望しますよ。

だから、選びたくもない道を選んでしまう人もいる。。

私の場合は、こうやって呟ける場所がある。

一緒に悩んで考えて、こうしたらいいよ!と言ってくれる方々がいる。

それは、本当に大きな事だと感じました。

 

この場所がなかったら、もっともっと暗く深く落ちていたと思います。

まだまだ職場について呟いたり、何やかんやあるかも知れませんが、これからもよろしくお願いします。

 

いまパワハラと戦っている方!

無理しないでください。

そこが全てではないです。

無理に立ち向かわなくて良いんです。

逃げる勇気だって大切なんです。

 

相談できる場所もあります!

みんなの人権110番

下記のサイトは、メールでも電話でも相談できます

こころの耳


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ここまで読んで下さって、ありがとうございました。

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コメント

  • お疲れ様でした
    大きく前進!とはいかなかったですが、少し距離を置けたみたいでよかったです
    色々お話したいんですけど、今日はここまで

    by 匿名 2018年6月1日 21:46

    • 匿名さん

      コメントありがとうございます。
      一難去ってまた一難・・・
      なかなか、続けるのが難しくなってきました。。

      by みーよん 2018年6月5日 13:45

  • その後、少しずつでも動き始めてますか? 気になってます。 私もあっちに(地元家庭)こっちに(今の環境)ストレスで、話せる仲間=同じような境遇・・ 症状に至る経緯や症状が辛い・・とか話せる人の繋がりが欲しいところです。 昨日、ちょっときっかけで、母から電話がかかり、話の流れで母が逆ギレ!  1人自立出来ないきょうだいいる(今月で40に)ことで、家族が気を使う・・
    今回、ブログにコメントにしました。 お返事頂けるならブログにお願いします。

    by みんみんママ 2018年6月6日 08:05

    • みんみんママさん

      コメントやメール、ありがとうございます。
      今までよりちょっと・・・いや、かなり精神的にきていてなかなかブログを上げることが出来ませんでした。
      メールの返信も滞っており、大変申し訳ありません。
      ちょっとしかきっかけというのは、本当に怖いですよね。。こちらが予期しないことでも、相手には地雷だったり気に入らなかったり・・・
      みんみんママさんもお辛いところがあると思います。
      無理せず、自分のペースで頑張っていきましょう。

      by みーよん 2018年6月6日 11:44

  • みんみんママです。  ちょっとしたきっかけ・・は、母の旧知の友人が足の具合で入院した・・連絡を電話で聞いたのです。 幼い頃からの私の成長を知ってる方で、母の友人の3番目と私が同じ学年で、中学までは近所でした。 その電話の時に、話の流れで逆ギレに。
    精神安定剤飲んで予期不安を紛らしてるってことが理解出来ないようで(泣)

    by みんみんママ 2018年6月6日 21:25

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